Delegados sindicales apoyan la convocatoria de UGT y CCOO
La asamblea de delegados y representantes de empresas de logística de la provincia de Guadalajara ha apoyado este miércoles, de forma unánime, continuar con la convocatoria de huelga en el sector, que comenzará el próximo 5 de abril.
La convocatoria, impulsada por UGT y CCOO, afecta a más de 25.000 trabajadores y trabajadoras, prácticamente una de cada cuatro personas ocupadas en la provincia Los paros, de 24 horas, comenzarán los días 5, 6 y 7 de abril, coincidiendo con la Feria Internacional Logistics Spain.
En la siguiente semana habrá otros tres días de huelga, desde el lunes 11 al miércoles 13; y pasará a indefinida a partir del lunes 18.
La huelga «es consecuencia del bloqueo patronal de la negociación del convenio colectivo, por su negativa a reconocer las reivindicaciones económicas y sociales planteadas durante las negociaciones; así como por el incumplimiento patronal del acuerdo adoptado en materia salarial el pasado 27 de agosto», indican los sindicatos.
Según exponen, «aquel acuerdo, publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara el 7 de octubre de 2021, comprometía a las empresas a incrementar los salarios de 2021 el IPC real de ese mismo año, con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2021; IPC que el INE estableció en el 6,5%. Las patronales se niegan ahora a cumplir lo pactado, exigen utilizar como referente la media anual, que cifran en un 3,1%; y han roto la mesa de negociación del convenio».
«Está en su mano evitar el conflicto», señalan, al mismo tiempo que recuerdan que la mayoría de las empresas del sector «forman parte de grandes multinacionales con enormes beneficios económicos que publicitan en los medios de comunicación y que en ocasiones alcanzan los dos dígitos, es decir, más de un 10% de beneficios».
La huelga afectará a las plantillas de más de 1.200 empresas y plataformas logísticas radicadas en la provincia de Guadalajara a las que les es de aplicación el Convenio Colectivo provincial de Operadores Logísticos de Guadalajara, así como a los trabajadores de las empresas de trabajo temporal que prestan servicios para ellas.
También afectará, afirman, a los trabajadores de aquellas empresas que mediante subcontratación o externalización forman parte de la cadena de suministro, y a los de las empresas empleadas por las compañías logísticas bajo la modalidad de enclaves laborales, subcontratados con empresas de asistencia social o centros especiales de empleo.
