Sindicatos y patronal alcanzan un acuerdo sobre el convenio colectivo
La huelga indefinida prevista para el próximo lunes 27 de noviembre en el Hospital de Torrejón de Ardoz y en otros centros madrileños públicos de gestión privada, así como en hospitales privados y concertados, ha sido desconvocada este miércoles por la noche tras sellarse un acuerdo entre los sindicatos y la patronal en la negociación del convenio colectivo.
Los sindicatos CCOO, UGT y SATSE han anunciado que tanto la huelga como la concentración que iba a tener lugar este jueves a las puertas de la Asamblea de Madrid han quedado desconvocadas tras el acuerdo alcanzado con la Asociación de Clínicas Privadas de la Comunidad de Madrid.
Fuentes del sindicato SATSE Madrid han explicado a MiraCorredor.tv que ha sido fundamental la mediación entre las partes del consejero de Sanidad del Gobierno regional, Enrique Ruiz Esucudero, para poder firmar el acuerdo que ha puesto fin a la convocatoria.
El conflicto afectaba a los centros concertados con la red pública (Beata María Ana, Fundación Instituto San José, Benito Menni, San Francisco de Asís…) a los centros estrictamente privados (Clínica Cemtro, Adeslas, Vithas, Sanitas…) y a los centros adscritos a la red pública de hospitales de la Comunidad de Madrid con gestión privada (Hospital Infanta Elena de Valdemoro, Hospital General de Villalba, Hospital Rey Juan Carlos de Móstoles y Hospital de Torrejón), que atienden todos ellos a más de 600.000 pacientes de la sanidad pública de la Comunidad de Madrid.
A grandes rasgos, el pacto al que han llegado las partes supone un incremento de retribución de medio punto para 2016 (de carácter retroactivo), un 1 por ciento en 2017, un 2 por ciento en 2018 y 2019 y un 2,5 por ciento en 2020, Además, para los años 2019 y 2020 se contempla revisión salarial con el IPC.
Por otro lado, se reconocen en el convenio colectivo 14 festivos. De esa cantidad, 12 tendrán una retribución de 12 euros para la plantilla y además se recogen como festivos especiales el 25 de diciembre y el 1 de enero, con el pago de 30 euros a la plantilla.
