La cadena de supermercados incrementó su inversión un 50% y facturó un 6% más en 2018
Mercadona incrementó su inversión durante 2018 (con cargo a sus recursos propios), en un 50%, hasta los 1.504 millones de euros. Este esfuerzo inversor se enmarca en su proceso de transformación, que le ha permitido experimentar una mejora en superficie constante de sus ventas de un 6%, hasta los 24.305 millones de euros, según los resultados de 2018 presentados por la compañía.
La empresa mantiene su principio de que «el crecimiento compartido sabe mejor» y ha distribuido el beneficio total generado en el ejercicio de la siguiente forma: 295 millones, de los que dos corresponden a Portugal, para la sociedad en concepto de impuestos, con un tipo impositivo efectivo en el impuesto de sociedades del 22%; y 325 millones entre sus trabajadores en concepto de prima por objetivos.
De los 593 millones del beneficio neto (un 84% más que el ejercicio anterior), 470 millones se han reinvertido en la empresa como recursos propios, mientras el resto se ha repartido entre los accionistas vía dividendos.
La cadena ha cerrado 2018 con una plantilla de más de 85.800 personas, de las que 300 son portuguesas, tras la creación de 1.800 puestos de trabajo.
Durante estos doce meses, ha destinado más de 70 millones de euros en formación para sus trabajadores. Paralelamente, un total de 860 personas han sido ascendidas a puestos de mayor responsabilidad; y ha finalizado 2018 con una plantilla mayoritaria de mujeres, de las cuales el 47% ocupan puestos directivos.
A finales de 2018, Mercadona firmó con los sindicatos mayoritarios el nuevo Convenio Colectivo de la empresa y el Plan de Igualdad 2019-2023, que recoge un sueldo mínimo de 1.328 euros al mes/brutos, a los que se suman, además de la prima por objetivos, otros complementos propios de su Política Retributiva que suponen incrementos de un 11% anual hasta el tramo 5, que se alcanza tras cuatro años en la empresa, y un incremento progresivo del salario base vinculado al IPC y a la productividad.
Juan Roig y miembros del Comité de Dirección.
Durante 2019 la compañía tiene previsto acometer una nueva inversión histórica de más de 2.300 millones de euros, destinados a la apertura de 49 nuevos supermercados, 10 de ellos en Portugal; a la reforma de 390 supermercados con el nuevo modelo de tienda eficiente; a seguir desarrollando el Proyecto de Frescos Global, y a la implantación de la nueva sección de Listo Para Comer, que está previsto se amplie a otros 250 supermercados a lo largo del año.
Otro de los objetivos claves de Mercadona en 2019 será la eliminación de sobreesfuerzos y la optimización de la red logística. Además, seguirá destinando importantes recursos a la transformación digital, otro de los vectores de crecimiento, y a las aperturas de dos nuevos almacenes para venta online (Colmenas), que le ha permitido duplicar el número de clientes y alcanzar una facturación mensual de 2,2 millones de euros.
El presidente de Mercadona, Juan Roig, ha manifestado que «2018 ha sido un año de muchas iniciativas transformadoras para la compañía. Los resultados de este proyecto de transformación disruptivo que iniciamos hace dos años no serían posibles sin el esfuerzo que realizan las 85.800 personas de Mercadona para garantizar, todos los días con su trabajo rutinario, la satisfacción de El Jefe, nuestros clientes».
Para Juan Roig, «todos los que formamos Mercadona nos hemos marcado para 2019 un reto claro: perseguir un crecimiento sostenible basado en la eficiencia, la diferenciación, la sostenibilidad y la innovación, con la determinación y humildad necesarias para corregir los errores que por el camino vamos a cometer y para seguir construyendo un proyecto que la gente quiera que exista y que apueste por el crecimiento compartido».
Durante la presentación de resultados, Roig ha citado una reflexión que pudo leer en el libro Capitalismo Consciente: «Igual que las personas no vivimos solo para comer, tampoco las empresas existimos solo para lograr beneficios; ahora bien: las personas no podemos vivir sin comer y las empresas no podemos vivir sin beneficios».
De acuerdo con la metodología actualizada por el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (IVIE), la aportación global de Mercadona a la creación de riqueza en España, representa el 3,4% del empleo total del país, (630.000 puestos de trabajo), el 1,9% del PIB (22.900 millones de euros) y un volumen de compras en el mercado nacional de 18.640 millones de euros que representa el 85% del total de las compras realizadas por la compañía.
