Los trabajadores convocan dos jornadas de huelga para intentar desbloquear la negociación ante lo que consideran unas reclamaciones legítimas y justas
La plantilla de Pemsa, empresa situada en Alcala de Henares dedicada a la fabricación de bandejas metálicas portacables y a dar solución en la conducción de cables eléctricos, en la que trabajan aproximadamente 125 personas, ha decidido convocar dos jornadas de huelga.
Este 28 de abril se celebra la primera y la segunda tendrá lugar el próximo 5 de mayo después de que la empresa haya decidido «establecer un régimen interno de descansos y pausas recuperables, contrario a los usos y costumbres que regían en el seno de la empresa», según Comisiones Obreras.
El sindicato señala que la huelga llega «ante la falta de interés mostrado por la dirección de afrontar el conflicto y por ende su negativa para alcanzar un acuerdo con los representantes de los trabajadores en el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid donde no hubo opciones de afrontar el diálogo».
Para CCOO Industria de Madrid, «es una situación poco satisfactoria el actual clima de conflictividad en el seno de la empresa desencadenada con la decisión que ha tomado de manera unilateral la dirección, sin abrir una vía de diálogo con la representación legal de los trabajadores».
El sindicato afirma que esa decisión «hace pensar que el único fin es la imposición de criterios distintos a los que estaban establecidos y contrarios a los derechos de los trabajadores, y que en último término pueden suponer la acción sancionadora de la empresa».
CCOO Industria de Madrid hace «un llamamiento a la dirección de la empresa» para que se «deje sin efecto las decisiones unilaterales» que se han tomado, «y en todo caso que se abra un proceso de negociación», «en aras de buscar un consenso y acuerdo entre las partes».
