Enero termina con 34.606 personas paradas en el Corredor del Henares, 1.148 más que hace un mes
Los últimos datos de paro registrado, que se acaban de conocer, no traen buenas noticias para el Corredor del Henares: enero termina con 1.148 personas paradas más que al concluir el mes anterior, de manera que la cifra total se sitúa en 34.606 personas desempleadas.
«Los datos indican que la tendencia de los últimos meses a la disminución en la creación de empleo se consolida en esta histórica zona. Así, en enero de 2019 también aumentó el paro respecto a diciembre de 2018, aunque hay que decir que en ese momento había 3.270 personas paradas menos que en enero de 2018. Sin embargo, hoy nos encontramos con 173 desempleadas y desempleados más que hace un año», explica Comisiones Obreras.
Tan sólo algunos pequeños municipios como Daganzo, Olmeda de las Fuentes, Pezuela de las Torres, Santorcaz y Valdeolmos no han aumentado la cifra de parados este mes.
El resto de los 26 pueblos de la comarca han sido golpeados por esta lacra, y de manera especial, los más grandes, critica el sindicato, que ofrece los siguientes datos:
1. Alcalá de Henares continúa liderando la subida del paro en la parte madrileña de la comarca con 389 desempleados más y alcanzando la cifra de 12.317 personas en paro.
2. Le sigue Torrejón de Ardoz con 304 parados más y un total de 8.238 desempleados.
3. Justo después se encuentra Coslada que suma 142 desempleados y llega a los 4.554.
4. San Fernando de Henares suma 66 parados más y alcanza la cifra de 2.286 personas desempleadas.
5. A continuación encontramos a Mejorada del Campo con 31 parados más y un total de 1.512.
Y, por último, Velilla de San Antonio, con 8 nuevos parados y un total de 675 desempleados en la localidad.
Para CCOO, «estas negativas cifras se conocen en un momento en el que voces interesadas, al margen de la concertación social, pretenden pontificar sobre los peligros de modificar la reforma laboral. Reforma que, urgente y necesariamente, ha de ser modificada, entre otras razones, porque fue pensada para devaluar los salarios y otorgar poder absoluto a la parte empresarial».
«Proteger a las personas, de manera especial a las desempleadas de larga duración, luchar contra la precariedad laboral y la brecha de género, y apostar por nuevos sectores industriales que garanticen condiciones dignas de trabajo», son algunas de las recetas expuestas por Comisiones.
