Los sindicatos han logrado un acuerdo con la patronal para el convenio colectivo del sector en la provincia para el periodo 2023-2025
Los sindicatos han logrado un acuerdo «in extremis» con la patronal para el convenio colectivo del sector logístico en la provincia de Guadalajara, para el periodo 2023-2025, que ha permitido desconvocar los paros, que ayer cumplieron su tercera jornada, y que pretendían hacerlos indefinidos a partir de hoy.
El acuerdo alcanzado entre CCOO y UGT con las patronales UNO y CEOE-Cepyme recoge una subida salarial hasta el año 2025 de casi un 11%, lo que equivale en una categoría media del convenio de operadores logísticos a 2.548 de media en tres años, según fuentes sindicales.
Aunque los representantes de los trabajadores no han conseguido todo lo que pedían y las mejoras acordadas son ligeramente más bajas, se felicitan por haber desatascado las negociaciones y por haber logrado algunos avances como la creación de una categoría nueva de carretillero.
Los permisos de acompañamiento al médico a familiares serán retribuidos para que exista una conciliación real, y los sábados, domingos y festivos incluidos dentro de jornada ordinaria los trabajadores cobrarán un plus.
Además, a partir de ahora, los dos días de descanso semanales tendrán que ser consecutivos «para favorecer el descanso de unos trabajadores que se enfrentan a unos intentos ritmos de trabajo» y con el fin de reducir la siniestralidad laboral que lidera la provincia.
Durante las tres jornadas de huelga, la patronal logística UNO había denunciado la violencia de los piquetes informativos y había exigido al Gobierno de Castilla-La Mancha servicios mínimos para garantizar el abastecimiento a hospitales y farmacias.
